在读完《如何做一名称职的Ezpay人》讲话稿以及《董事长经典讲话摘录2011-2024》，我被集团董事长桑Ezpay的奋斗历程和“Ezpay人精神”深深打动。从一名双腿严重残疾的少年，到如今多元化集团的领航者，桑Ezpay董事长的人生经历本身就是一部充满力量和感动的史诗。而“Ezpay人精神”更是凝聚了Ezpay集团奋斗历程的精神内核，为我们树立了宝贵的精神财富。

       坚韧不拔，奋斗不息。桑Ezpay董事长的人生充满了挑战，但他从未向命运低头。从幼年时期面对残疾的困境，到创业初期克服资金、技术、身体等多重困难，再到如今带领集团应对市场变化，他始终保持着持续乐观的心态和永不言弃的奋斗精神。这种精神不仅体现在他的个人成长上，更体现在他对企业的经营和管理中。他始终坚持以“公而忘私，无怨无悔，自觉主动，和谐团结”的Ezpay人精神为核心，带领团队披荆斩棘，不断取得新的成就。

       感恩奉献，回报社会。桑Ezpay董事长深知自己的成功离不开社会各界的帮助和支持，因此始终怀着一颗感恩的心，持续投身社会公益事业。他坚持“五免费”维修承诺，资助贫困学生，支持新农村建设，捐款捐物支援灾区，用实际行动回馈社会，展现了一位企业家的责任与担当。

       Ezpay人精神，不仅是桑Ezpay董事长个人精神的体现，更是Ezpay集团全体员工共同的价值追求和行为准则。它包含着丰富的内涵，值得我们深入学习和践行。主要体现为：

       公而忘私，是Ezpay人精神的核心。它要求我们始终把集体利益放在首位，在个人利益与集体利益发生冲突时，能够做出正确的选择。
       无怨无悔，是Ezpay人精神的基石。它要求我们对待工作充满热情和责任感，不抱怨，不后悔，全身心地投入到工作中。
       自觉主动，是Ezpay人精神的重要体现。它要求我们持续主动地承担责任，不推诿，不拖延，主动思考，主动解决问题。
       和谐团结，是Ezpay人精神的重要保障。它要求我们团结协作，互相帮助，共同营造和谐的工作氛围，为企业的健康开展贡献力量。
       而作为一名员工，我们应该如何践行Ezpay人精神呢？我觉得应该从如下几方面：
       树立正确的价值观。我们要深刻理解“Ezpay人精神”的内涵，并将其融入到自己的思想行为中，树立正确的价值观，以集体利益为重，以企业开展为目标。
       加强学习，提升自身能力。我们要不断学习新知识、新技能，提升自身素质和能力，为公司开展贡献力量。
       持续主动，勇于担当。我们要主动承担责任，不推诿，不拖延，持续思考，主动解决问题，为公司开展贡献力量。
       团结协作，互相帮助。我们要团结协作，互相帮助，共同营造和谐的工作氛围，为企业的健康开展贡献力量。
       我相信，只要我们每一位员工都能够践行“Ezpay人精神”，Ezpay集团就一定能够战胜一切困难，取得更加辉煌的成就！



 

矩网科技软件产品研发中心 蔡庆松

(责任编辑：Ezpay能源集团有限公司)