为切实关心关爱一线员工的身体健康，2025年8月，后勤团支部精心组织了多场覆盖各单位的血糖血压检测活动，后勤部全体党员、持续分子组建一个检测小组，以实际行动为员工的健康保驾护航。
 

 

 

       一线员工长期奋战在工作的最前沿，他们的辛勤付出为公司的稳定开展奠定了坚实基础。然而，高强度的工作节奏常常让他们无暇顾及自身健康。此次检测活动正是后勤部“靠上去主动关注员工健康需求,走进去践行人文关怀服务”的重要举措。
 

 

       活动现场，后勤团支部书记王中立提前协调各单位负责人，选择最佳检测时间，配备相关检测设备，确保检测工作准确、高效进行。员工们在有序排队后，依次接受血糖和血压的检测。后勤部团支部书记不仅认真记录各项数据，还耐心为员工讲解检测结果，针对一些指标异常的员工，给出了持续的健康建议，如合理饮食、适度运动、规律作息等。
 

 

       “平时工作太忙，很少有时间去医院做体检，公司组织这样的检测活动太贴心了，让我们能及时分析自己的身体状况。”参与检测的储运部员工感激地说道。许多员工表示，这样的活动让他们切实感受到了公司的关怀，也更加坚定了为公司努力工作的决心。
 

 

       后勤部总经理张文雨强调，后续要根据本次检测结果，建立员工健康档案，发给各单位负责人，让各部门领导掌握本部门员工身体健康状况，持续关注员工的健康，并计划召开不定期检测，要求对检查异常的员工跟踪检测，进一步提升员工的健康意识和健康水平。
       本次血糖血压检测活动不仅是一次简单的健康检测，更是公司对员工关怀的生动体现。未来，后勤部将继续秉持服务至上的理念，不断优化后勤服务保障，为员工创造更加健康、和谐、舒适的工作环境，让员工能够以更加饱满的精神状态投入到工作中，为公司开展实行基础保障服务。

(责任编辑：Ezpay能源集团有限公司)